黄页信息关于公开招聘城管协管员的公告
为解决东昌区城管人员紧缺的现状，进一步提高东昌区城市管理水平，经区政府批准，拟面向社会公开招聘20名城管协管员。具体公告如下:
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，在综合评价的基础上择优录用。
二、招聘方法
通化市东昌区城市管理行政执法局发布公开招聘公告。按照招聘公告、报名及资格审查、综合评价、体检、考核(政审)、拟聘用员工公示、签订劳动合同等步骤进行。
三。招聘职位和人数
此次公开招聘20名城管协管员。其中，男性15人，女性5人。
四。工资和福利
1.按吉林省最低工资标准，试用期工资1580元/月；试用期满后签订劳动合同，工资2000元/月，缴纳相关保险；
2.工作时间按事业单位规定执行，享受国家法定节假日。
动词 （verb的缩写）招聘目标和条件
(一)应聘的基本条件
1.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规；
2.具备正常履行职责的自身条件，自愿从事城市管理辅助工作；
3.具有良好的道德情操和心理素质，政治立场坚定，纪律性强，能够保守工作秘密；
4.忠诚、敬业、勤奋，服从用人单位的安排；
5.具有高中以上文化程度，男性身高170cm以上，女性身高160cm以上；
6.东昌区常住户口，年满18周岁(含18周岁)至35周岁(含35周岁)的公民；
7.退伍军人、法学毕业生、有城管辅助工作经验者优先。
(二)不适用的情况。
1.受过行政处罚或者刑事处罚的；
2.有严重个人不良信用记录的；
3.因违纪违规被开除、除名、辞退的人员，犯有严重罪行的家庭成员或者近亲属被判处刑罚的；
4.本人或者家庭成员、近亲属曾参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家政治安全活动的；
5.有精神病史、遗传病或传染病史；
6.有其他不适合从事城市管理辅助工作情形的。
不及物动词招聘程序
(一)发布公告。2020年5月27日，通化市东昌区城管执法局微信官方账号、东昌区就业平台面向社会发布招聘信息。
(二)报名及资格审查。
1.报名时间:2020年5月28日至6月5日(工作日)，上午8:30至11:00，下午13:30至16:30。报名地点在通化市新华街319号(东昌区城管执法局办公室，武装部大楼5楼，通化医院对面)。
2.报名方式:考生报名前必须充分了解招聘政策。报名期间携带近期2寸免冠彩色照片3张、户口簿、身份证、毕业证原件及复印件，填写《公开招聘助理报名表》。所有提交的证书副本将不予退还。
(3)综合评价。进行结构化面试，综合测试文化水平和工作能力，满分100分。测评结果将张贴在通化市东昌区城市管理行政执法局一楼公示牌上。根据考评结果从高到低，确定聘用人员。
(4)体检。有关体检事项参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》体检条件执行。体检合格者进入政审，因体检不合格或自愿放弃而缺岗空者，按面试成绩从高到低依次递补。体检时间地点届时通知，体检费用由个人承担。
(5)政审。通过政审后择优录取。如有体检或政审不合格者，按成绩依次递补。
(6)宣传。招聘结果将在通化市东昌区微信官方账号、东昌区就业平台进行公示。
(7)就业。通化市东昌区城管执法局所属事业单位东昌区城建监察大队办理相关入职手续，试用期3个月。试用期满后，对胜任工作的人员签订相关聘用合同。
七。招聘纪律
凡未参加面试、体检、报名等的人员。在规定时间内未按要求提交的，视为自动放弃申请资格；资格审查贯穿招聘全过程。在任何一个环节，如发现考生存在招聘不合格、弄虚作假等情况，将取消其应聘资格，问题严重者将被追究责任。
电话:5186620
通化市东昌区城市管理行政执法局
2020年5月27日
松原经济技术开发区兴源镇卫生院
招聘员工公告
为满足防疫工作的实际需要，经开发区党工委、管委会研究，决定面向社会公开招聘工作人员5名。具体公告如下:
一.基本原则
坚持德才兼备、公开、平等、竞争、择优的原则。
二、报名条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的道德品质。
2.年龄性别不限。全日制本科及以上学历，预防医学、临床医学及相关专业。
3.具有执业(助理)医师资格证者，要求具有大专以上学历。
4.熟悉公共卫生管理知识和基本业务，具有一定的综合分析能力和风险防范能力，具有良好的职业道德。
5.无犯罪记录，身心健康，五官端正，无病史，身体条件符合岗位要求。
凡有下列情况之一者，不得报名
1.受过刑事处罚和治安处罚的。
2.正在服刑、被停职或者被纪检监察部门、司法机关调查的。
3.因违反纪律和规定被开除公职或开除的。
4.本人或者本人的家庭成员、近亲属参加非法组织、非法宗教、邪教组织或者其他危害国家政治安全的活动。
5.对我影响较大的直系血亲或旁系血亲中，有被判死刑或正在服刑的。
三、申请程序
(1)注册
报名将在网上进行，申请者将通过电子邮件进行报名。申请人应下载并填写申请表(附件1)，并附近期红底彩色免冠照片一张，同时提供二代有效居民身份证(正反面)、毕业证、学位证、执业(助理)医师资格证的扫描件。将以上报名材料打包，发送至以下邮箱。压缩后的文件名格式为“姓名+申请部门”，邮箱会自动回复收到的信息。
报名时间:2020年6月2日-2020年6月14日
注册邮箱:jkrs2160122163.com
电话:0438-2160122
(二)资格审查
对报考人员进行资格审查，确定合格人选，由负责本次招聘的部门负责资格审查。
(三)考试方法
招聘采取笔试的方式进行。
1.笔试:闭卷进行，比例为1:3，考试内容为常识。
2.体检:对拟聘用人员按考试总成绩前5名进行体检。体检不合格的，按总成绩从高到低依次递补。
3.政审:考生体检通过后，需要到户籍所在地派出所开具无劣迹证明。有刑事劣迹等行为的不予录用。由此产生的空职位空缺，按考生总成绩从高到低依次递补。
4.公示:对考核、体检、政审合格者的信息在“国家松原经济技术开发区”网站公示7天。
5.聘用:经公示无异议的，根据招聘人数，由松原经济技术开发区人力资源和社会保障局办理审批手续，并与松原经济技术开发区兴源乡卫生院签订劳动合同，正式聘用。
四。报酬和待遇
工资待遇:本次招聘的人员均为合同制管理人员。工资按事业单位工作人员标准核定，提供“五险”。每年用人单位都会进行一次考核。合同期满，用人单位将根据实际情况解除或续签合同。解除合同的，聘用单位与已终止或解除聘用关系的人员的人事关系随之终止。
松原经济技术开发区人力资源和社会保障局
2020年6月2日
